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Escrito por: Miguel Collado Di Franco

¿Altos Costos Laborales en la República Dominicana?

 

Es economista senior del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES). Obtuvo su licenciatura Economía por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra y cuenta con una Maestría en Negocios Internacionales (MIBS) de la Moore School of Business de la Universidad de Carolina del Sur. Ha ocupado diferentes posiciones gerenciales en empresas multinacionales, y ha sido consultor para el Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Oficina Nacional de Estadísticas, en República Dominicana.

Los costos laborales son los costos en los cuales un empleador incurre al momento de contratar mano de obra, estos están compuesto por el salario y  por los beneficios no salariales que reciben los trabajadores, que en el caso de República Dominicana son: plan de pensión, seguro familiar de salud, seguro de riesgos laborales, vacaciones, regalía pascual, y en caso de despido un monto de cesantía. (Ver Tabla No.1)





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