RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Escrito por: Diego Lejarazu La RSC de tu empresa, clave para captar o retener a jóvenes con talento   Trabajo en la Fundación Hazloposible como responsable del programa Voluntariado Corporativo. Terminé la carrera de empresariales en 1995 y estuve trabajando muchos años en un banco, pero siempre he tenido un...

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Escrito por: Sandra Zuluaga Rodríguez Terapia antifraude: La labor de Recursos Humanos ante la corrupción   El departamento de recursos humanos es el primer filtro anticorrupción de la empresa, y también funge como el sistema inmunológico del negocio, ante cualquier indicio de corrupción. Resultan...

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Escrito por: Pedro Maldonado  El desafío es retener a la 'Generación Y'   ¿Sabía usted que a las personas nacidas entre las décadas de los 80, 90, hasta principios de la primera década del 2000 se las considera la 'Generación Y' o la generación de milenarios? ¿Y sabía que estos habitantes del planeta se...

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Escrito por: Jorge Restrepo Atributos éticos en los procesos de selección del talento humano En este artículo tomamos algunos atributos de la ética para dar desde éstos una mirada al proceso de selección de Talento Humano en las organizaciones. El beneficio de considerar que un proceso de...

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